EL VALOR DE ENTEDER LA CULTURA

En esta ocasión presentamos la traducción de un artículo publicado por Tom Peters Times en Julio del 2007.

Trata sobre la importancia de entender qué es la cultura corporativa y cómo se relaciona con la estrategia afectando los resultados del negocio.

La cultura es el cúmulo de valores, supuestos y creencias compartidos, y por ello determina cómo se comportan las personas y cómo realizan su trabajo. Nuestro comportamiento está dirigido por nuestros valores, ya sea como consumidores o como trabajadores. Este comportamiento, cuando las circunstancias son estables es subconsciente. Sin embargo, cuando estas cambian, fuerzan a reevaluar el comportamiento para permanecer consistente con los valores.

Sugiere invertir el mismo tiempo que se dedica a analizar los conductores emocionales del mercado objetivo, a los valores del personal. Los empleados se comportarán en concordancia con sus valores independientemente de la estrategia.

Conforme cambia la estrategia se debe ir cambiando la cultura, para ello es necesario evaluar y ajustar los factores que la influencian, tales como sistemas, estructura, políticas, comunicación, prácticas selección y entrenamiento, etc.

Por todo lo anterior es necesario alinear la cultura con la estrategia de negocio.

PARA BAJAR LA TRADUCCIÓN DEL ARTÍCULO DE CLICK AQUÍ: EL VALOR DE ENTENDER LA CULTURA y posteriormente en el botón de "DOWNLOAD".

Confiamos que el artículo sea de su utilidad.

Atentamente,

Carvallo Consultores, S.C.